La versione PLUS di JOB INTERVIEW 4U, perché è un appuntamento rivolto ai ragazzi più grandi che frequentano o hanno frequentato l’università ma anche ai cittadini che vogliono partecipare a STA-GE. Consigli personalizzati per la tua carriera dopo una valutazione delle tue esperienze formative, lavorative (se ne hai) e dei tuoi studi. 

Quando:  28 novembre, sala della Vaccara. Potranno partecipare i giovani e i cittadini che seguiranno il lavori di STA-GE dalla mattina. L’appuntamento sarà comunicato al momento della registrazione ai lavori. L’iscrizione alla giornata è obbligatoria fino a concorrenza dei posti disponibili. Iscriviti online a STA-GE ora.

GUARDA QUALI SONO LE AZIENDE che EFFETTUERANNO LA SIMULAZIONE DI COLLOQUIO

Aboca è l’azienda italiana che realizza prodotti innovativi a base di complessi molecolari 100% naturali estratti da piante e supportati da evidenze scientifiche e cliniche, utili per curare le patologie più comuni nel pieno rispetto della fisiologia umana e dell’ambiente. Aboca è stata fondata nel 1978 dal Cavaliere del lavoro Valentino Mercati, tutt’oggi alla guida dell’azienda assieme alla moglie e ai figli.

Con 1.700 ettari di coltivazioni biologiche tra Umbria e Toscana e oltre 1.400 dipendenti, Aboca opera con una filiera totalmente verticalizzata, dal seme al prodotto finito ed è presente in 16 Paesi europei ed extra-europei.                                                                                                                                       

Aboca opera anche sul versante culturale con Aboca Museum, eccellenza europea nata per conservare e tramandare la millenaria tradizione dell’uso delle piante officinali in medicina, e Aboca Edizioni, casa editrice che offre opere legate alla medicina, l’arte, la storia, la botanica, la salute e l’ecologia.

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il

capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura.

Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.

ART – Advanced Solution è nata nel 2000 dall’esperienza dell’imprenditore Giancarlo Luigetti, con l’obiettivo di fornire prodotti ad alte prestazioni per la Formula Uno, in particolare nei settori della telemetria, trasmissione radio, localizzazione, acquisizione ed elaborazione dei dati.

Dal 2008 l’azienda ha sede in Passignano sul Trasimeno, nel borgo settecentesco del Pischiello, pensato come centro di contaminazione d’idee, concentrazione di talenti e innovazione tecnologica, sta continuando a crescere e prendere forma, con uno slancio verso un futuro pieno di altri successi importanti. Fiore all’occhiello di un’azienda umana e sostenibile attenta alla persona e alla qualità degli ambienti di lavoro. La ART è oggi riconosciuta come partner strategico di riferimento per la ricerca, la progettazione e la produzione di sistemi altamente tecnologici per mercati di nicchia come l’automotive supersportivo e di lusso, la difesa, il ferroviario e l’aerospazio.

Articolo 1 è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane, presente sul territorio nazionale e certificata a livello europeo UNI EN ISO 9001/2015.

Il nostro obiettivo è di contribuire al concreto successo delle politiche di gestione delle Risorse Umane delle aziende e alla realizzazione professionale di chi è in cerca di lavoro.

Strutturiamo le più innovative strategie  di  reclutamento, adattandole al profilo professionale ricercato: Database, Online Advertising, Ufficio stampa, Social Media Recruiting, Head Hunting, Partnership con associazioni e mondo accademico.

Ascoltiamo le esigenze professionali dei candidati e proponiamo opportunità in linea con le loro aspettative.

Attraverso Divisioni specializzate – Fashion&Luxury, Médical, IT, Gaming, Largo Consumo – mettiamo in contatto professionalità e realtà aziendali appartenenti a specifici settori.

Favoriamo il rapido inserimento nel mercato del lavoro attraverso corsi di formazione gratuiti e attività di orientamento al lavoro.

Siamo Ente Promotore di stage perché convinti che investire sui giovani rappresenti la garanzia migliore per il futuro delle Imprese.

Dal 1999, ETJCA SpA è a fianco dei suoi clienti per la ricerca di personale e la gestione delle risorse umane. Dotata del “QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE” UNI EN ISO 9001:2008, ETJCA ha ampliato la sua presenza sul territorio nazionale con una crescita costante, arrivando oggi a 65 filiali in tutta Italia. Nello specifico, i servizi offerti sono: somministrazione, apprendistato professionalizzante, ricerca e selezione del personale, pubblica amministrazione, outsourcing, politiche attive del lavoro, collocamento mirato, attivazione di tirocini extracurriculari, formazione.

ETJCA garantisce una consulenza completa, fatta di soluzioni specifiche e personalizzate sui vari aspetti legati al mondo del lavoro.

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outsourcing e consulenza HR.

I servizi offerti in Italia sono pensati e focalizzati sia sulle esigenze di aziende corporate e multinazionali, grazie a 14 divisioni specializzate per settore, sia alle esigenze del mercato retail, grazie alla ramificata copertura territoriale di oltre 200 filiali.

Gi Group opera direttamente o con partnership strategiche in oltre 40 paesi in Europa, Asia, Africa e America; alla fine del 2010 ha ottenuto un importante riconoscimento con l’ingresso in WEC, la confederazione mondiale delle agenzie per il lavoro, in qualità di Global Corporate Member.
Nel 2017 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di 2 miliardi di Euro nel mondo.

Lavorint è un’azienda italiana leader nella fornitura di soluzioni integrate per la gestione delle Risorse Umane. Con oltre 180 dipendenti e più di 40 sedi dislocate sul territorio italiano, offre lavoro ogni giorno a più di 3400 persone e servizi dedicati a più di 7500 aziende clienti. Le soluzioni che mettiamo a disposizione dei nostri Clienti dal 2001, sono risposte dinamiche alle esigenze variabili del mercato del Lavoro e dei suoi operatori, Persone ed Aziende.

Lavorint affianca i propri clienti in varie fasi:

• Recruiting il core business di Lavorint consiste nel ricercare, selezionare, formare e gestire risorse umane mediante colloqui, simulazioni e roleplaying, volti ad individuare i candidati più idonei.
• Formazione della risorsa, in modo che possa acquisire le competenze specifiche richieste dal ruolo che andrà a ricoprire presso l’azienda utilizzatrice.
• Gestione amministrativa della risorsa per quanto riguarda gli aspetti burocratici e normativi

La diversificazione delle soluzioni e, al tempo stesso, la forte sinergia delle Risorse impegnate sono garanzia di flessibilità e funzionalità, la chiave di accesso ad una risposta mirata, puntuale, e su misura.

Orienta Spa è una delle maggiori Agenzie per il Lavoro italiane.

Ci occupiamo di Ricerca e Selezione del personale, Somministrazione e Formazione professionale e di base.
In Umbria siamo presenti con due Filiali, una a Perugia (Ponte S. Giovanni) e una a Città di Castello, con le quali copriamo l’intero territorio regionale, selezionando, valorizzando e gestendo le Risorse Umane per aziende di ogni settore produttivo.

La Filiale di Perugia di Orienta è aperta dal 2013 e sarà rappresentata dalla nostra selezionatrice Antonia Prisco. La Filiale di Città di Castello sarà invece rappresentata dalla nostra selezionatrice Eva Picchi.

RANDSTAD N.V. è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro – è l’azienda leader al mondo nei servizi HR.

Presente dal 1999 sul territorio nazionale, Randstad è la seconda società nell’ambito delle risorse umane anche in Italia con 2100 dipendenti e oltre 300 filiali. Randstad è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000), GEEIS (Gender Equality European and International Standard) in materia di “pari opportunità” e la Certificazione ambientale: ISO 14001:2004.

Randstad Italia propone un ampio ventaglio di soluzioni HR con l’obiettivo di realizzare il “perfect match” tra le competenze dei migliori talenti e le necessità delle aziende, a qualsiasi settore appartengano.

Dalla somministrazione di lavoro (Staffing) alla ricerca e selezione (Permanent Placement), dalla formazione al career management, puntiamo allo sviluppo costante dei nostri servizi per adattarli perfettamente alle esigenze di ogni organizzazione privata e pubblica.

Con le nostre divisioni specializzate operiamo trasversalmente su tutti i servizi operando in aree specifiche: Technical, Finance & Administration, Banking & Insurance, Secretary & Office, Contact Center, Retail, Fashion&Luxury, Construction, Medical, Hospitaly & Food HOpportunities interamente dedicata alla ricerca e selezione di categorie protette e Public Administration. Randstad Technologies è il partner ideale per tutte le esigenze di personale in ambito IT con i nostri servizi di ricerca & selezione di profili junior o di middle e top management, staff leasing di profili tecnici, progettazione di campus formativi e gestione dei servizi IT in outsourcing.

Randstad Professionals è la divisione specializzata che si occupa della ricerca e selezione di middle, senior e top management. Processi personalizzati, un network internazionale e consulenti capaci di individuare professionalità di alto valore nelle seguenti aree funzionali: Sales & Marketing, Technical & Engineering, Finance & Administration, Banking & Insurance.

Hivejobs, infine, è il servizio di recruiting collaborativo per una selezione smart e innovativa, attraverso una piattaforma digitale e grazie alla presenza degli hivescout, professionisti esterni che valutano le hard skills dei candidati.

Attraverso l’insediamento delle nostre filiali all’interno delle aziende e con la consulenza costante di un account specialist, con la divisione Randstad Inhouse provvediamo al reclutamento, alla selezione, alla gestione, all’amministrazione e alla fidelizzazione del personale.

Grazie a Randstad Hr Solutions diamo consulenza HR e formazione a tutti i livelli, per le persone e per l’Azienda, proponiamo percorsi di orientamento ai giovani ma anche soluzioni integrate per la transizione, il cambiamento, lo sviluppo e la gestione della carriera.

Fondata nel 1979 Softeco Srl è una azienda leader nel mercato dell’Information and Communication Technology.

La società si propone come fornitore di soluzioni innovative che consentono la valorizzazione delle potenzialità offerte dall’Information Technology per lo sviluppo del business. Softeco realizza progetti informatici e industriali mediante l’integrazione di sistemi, prodotti, tecnologie e reti completando l’offerta con la fornitura di consulenza tecnica e organizzativa, servizi specialistici e formazione.

La Società opera nei settori dell’energia, dei trasporti, delle telecomunicazioni del finance e nell’intero mercato dell’industria con le proprie soluzioni e servizi. Sul mercato da più di 30 anni Softeco si è conquistata la fiducia di centinaia di Clienti ed è partner di alcuni tra i maggiori players Italiani e Internazionali. L’azienda, ulteriormente rafforzata a seguito dell’acquisizione da parte di TerniEnergia S.p.A., si presenta sul mercato quale un player di standing internazionale, nei settori più promettenti della filiera energetica, energie rinnovabili, smartgrid, smartcity, ITS, IOT.

Ha sedi a Genova, Milano, Napoli e Catania ed ha un progetto di sviluppo con assunzione di circa 120 unità di personale nel 2019 di carattere tecnico (programmatori, sviluppatori, analisti junior e senior, architetti di sistemi, project manager informatici ecc.

Tamura è un produttore di livello mondiale di componenti elettronici di alta qualità per i mercati globali, maggior fornitori di componenti magnetici e alimentatori al mondo. Commercializzata pubblicamente sul mercato della prima sezione della Borsa di Tokyo, Tamura ha dimostrato solidità finanziaria, innovazione e capacità di crescita per oltre 90 anni. Le strutture produttive all’avanguardia di Tamura in Asia, Europa e Messico supportano tecnologie all’avanguardia per le applicazioni high demand del futuro.

Tamura supporta la sua base clienti in Nord America, Asia ed Europa con servizi di ingegneria regionale, uno staff di vendita di ingegneria tecnica e uno staff di ingegneri di progettazione e qualità. La nostra missione è fornire ai nostri clienti una selezione di prodotti di catalogo e soluzioni personalizzate, progettate per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti in termini di prestazioni e costi, garantendo al contempo il più alto livello di qualità del settore.

Tamura ha progettato alcune delle strutture produttive più automatizzate e avanzate del settore. Con sedi produttive in Giappone, Cina, Messico, Malesia e Repubblica Ceca, Tamura offre ai nostri clienti un’ampia gamma di funzionalità, servizi e alternative a basso costo per soddisfare le loro esigenze. I nostri stabilimenti producono oltre un milione di articoli al giorno come membri di un team integrato verticalmente che si supportano a vicenda con prodotti dalle materie prime agli assemblaggi completati.

Terex Corporation è una società che offre soluzioni per la movimentazione e il sollevamento di materiali e persone. Lo stabilimento d’Umbertide rappresenta il fiore all’occhiello del segmento Piattaforme aeree (GENIE): 50.000 m² di area produttiva, circuito di collaudo di 2.000 m, area demo 4.500 m² e più di 380 Team Members impegnati dalla progettazione e sviluppo fino alla creazione del prodotto, dalla cultura del Leaning al supporto servizio clienti.

La posizione di grande rilievo che Terex Umbertide ha raggiunto nel panorama Genie e il grande prestigio del nostro marchio sono frutto dell’impegno costante e dell’intelligenza delle persone, delle loro capacità e delle loro competenze.
La passione per il lavoro, l’attenzione per la qualità e la ricerca dell’innovazione sono gli elementi che contraddistinguono chi lavora da noi.
Un team in continua crescita e in costante formazione: concetti fondamentali del mondo Genie.